2015-09-08 22:26:17

提出如下问题:
老师：请问我司以实物形式发放的员工福利，账务处理是计入福利支出，是否需纳入工资缴交个人所得税？如果需交或是不需交能否提供相关的财税文件？谢谢！






尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

依据以下文件，以实物形式发放的员工福利需要纳入工资缴交个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第10条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者取得的凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
按照企业会计准则的规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：
　　（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
　　（二）职工福利费；
　　（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
　　（四）住房公积金；
　　（五）工会经费和职工教育经费；
　　（六）非货币性福利；
　　（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
　　（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

专家补充回复