2015-01-06 08:44:00

提出如下问题:
请问，1.工会经费，教育经费，本年按照规定计提的金额，大于实际工会经费和教育经费的金额，怎么处理。

2.会计在年末，怎么处理没有支出的部分。


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

1.税法规定的可以扣除的比例
　　工会经费 工资总额2%
　　福利费 工资总额14%(据时列支 不再计提了)
　　职工教育经费 工资总额2.5%
　　怎么用是你们公司的事情 到最后税务只允许按上述标准扣除 超出部分纳税
2.新准则和新税法规定：企业预提的职工福利费在年末没有用完，应该冲销，不留余额，否则要做纳税调整。计提的工会经费也是按比例交给当地的工会组织(或税务局代收)，企业留存部分没有用完的同样要冲销回去。


以上回复仅供参考，谢谢您的提问！

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