2013-12-22 11:09:47

提出如下问题:
我单位根据疾控中心给职工鉴定尘肺病等级，给职工支付的一次性补偿金，并与其解除劳动关系，支付金额较大，远远超过当年工资总额的14%，是否可以将分期摊销，在税前扣除？有没有相关文件？


尊敬的会员：
您提出的问题专家解答如下:

可以一次性扣除，与福利费的标准没有关系，计入职工薪酬--辞退补偿。
《企业会计准则——职工薪酬准则》

第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：

　　（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

　　（二）职工福利费；

　　（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

　　（四）住房公积金；

　　（五）工会经费和职工教育经费；

　　（六）非货币性福利；

　　（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

　　（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

专家补充回复